За истекшие шесть месяцев 2008 года органы прокуратуры Минска провели 65 проверок исполнения законодательства о труде (в том числе 15 проверок о соблюдении техники безопасности). Результатом этих проверок стали 56 представлений, 71 предписание, принесено 4 протеста, официально предупреждены о недопустимости нарушения закона 13 лиц, по актам прокуроров к дисциплинарной ответственности привлечено 44 лица, к административной - 21, к материальной – 62. об этом 4 сентября сообщила пресс-служба прокуратуры.

Например, прокуратура Московского района Минска в августе 2008 года провела проверку соблюдения требований законодательства о труде в ООО «Прогрессконтакт». И что в итоге?

Выплата заработной платы работникам данного предприятия осуществляется несвоевременно, порой спустя более месяца.

Установлены нарушения требований статьи 176 Трудового кодекса, в соответствии с которой наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до его начала. Например, работнице М., находящейся в трудовом отпуске с 11 августа 2008 года, на день проверки – 15 августа средний заработок за время отпуска выплачен не был.

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. В нарушение указанных требований в ООО «Прогрессконтакт» график отпусков на день проверки – 15 августа 2008 года - отсутствовал.

В нарушение статьи 26 Трудового кодекса, обязывающей нанимателя при приеме на работу потребовать у лиц, за исключением впервые поступающих и совместителей, трудовую книжку, на работу в ООО «Прогрессконтакт» были приняты 6 человек без трудовых книжек.

Прокуратура Московского района Минска 25 августа внесла представление директору ООО «Прогрессконтакт».